쿠팡퀵플렉스기사모집 배송기사소통장소 【 앵커멘트 】 반도체 회사들의 역대급 성과급이 소득격차까지 벌어지게 하고 있습니다. 옆집은 받았다는데, 우리는 못 받은거죠. 상위 20%와 하위 20%, 두 집단의 소득 격차가 6년 만에 최대입니다. 이혁근 기자입니다.【 기자 】 SK하이닉스 공장 바로 앞에 있는 아파트. 최근 신고가 행진을 기록 중인데, 직원들에게 풀린 억대 성과급이 부동산 시장으로 흘러들어가는 영향으로 보입니다.▶ 인터뷰() : 구민정 / 청주 공인중개사- "자금조달계획서를 쓰게 돼 있어요. 상여금으로 조달을 해서 집을 샀다는 경우가 좀 있는 편이어서 반도체 (회사)의 어떤 영향이 아닐까…." 하지만, 반도체가 아닌 다른 업종 직장인과 자영업자들에겐 딴 세상 이야기입니다. 1분기 상위 20% 가구의 평균 월소득은 1237만 원까지 높아졌지만, 하위 20% 가구는 117만 원에 그쳤습니다. 명절 상여금에 성과급까지,고소득자 소득만 더 늘어난 겁니다.▶ 스탠딩 : 이혁근 / 기자- "올해 1분기 상위 20% 가구가 실제 쓸 수 있는 돈은 하위 20% 가구보다 6.59배나 많았습니다. 6년 만에 가장 큰 소득격차입니다." 상위 20% 가구는 소득이 크게 늘어 작년 이맘때보다 흑자액이 늘었지만, 나머지 80% 가구는 모두 흑자액이 줄었고 특히 하위 20%는 벌어들인 돈보다 쓴 돈이 많은 적자였습니다.▶ 인터뷰 : 서지현 / 국가데이터처 가계수지동향과장- "다른 분위들은 흑자액이 다 감소했는데 5분위(상위 20%) 같은 경우에는 기본적으로 소득이 높으시다 보니까 많이 쓰셔도 상대적으로 조금 더 여유가 있으신 거죠." 물가 변동의 영향을 제거한 1분기 실질소득 증가율은 0.4%로, 3분기 만에 0%대로 다시 쪼그라들었습니다. MBN뉴스 이혁근입니다. 영상취재 : 변성중 기자 영상편집 : 한남선 그래픽 : 김은진

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