쿠팡퀵플렉스 쿠팡퀵플렉스단가 쿠팡퀵플렉스구직 처음에는 픽업을 얻으면 호출 차지가 리셋된다는 점 때문에 반발이 컸습니다.공지까지 확인한 지금 기준으로는 100회 반천장, 200회 확정, 400회 기준 80연차 보상이라는 점에서 꽤 괜찮은 구조로 보입니다.반천장처럼 보이긴 하는데, 기존 200 모집 포인트 방식과 비교했을 때 정말 이득인지 손해인지 바로 판단하기 어려웠기 때문입니다.하지만 이 중요한 내용을 방송에서 제대로 설명하지 않고, 짧은 발표 후 이틀동안 명확한 안내가 없었던 점은 분명 문제였습니다. 이미 엎어진 물이니 주워 담을 수 없습니다. 한번 잃은 신뢰는 회복 하기 어렵습니다. 그렇기에 개발진은 앞으로의 어떤 행보로 나아가야 할지 심사숙고 해야 할 것입니다. 선생님들은 두 눈 똑바로 지켜 볼 것입니다.“가챠 구조를 바꿉니다”라고 말하려면, 최소한 기존 방식과 비교해서 어떤 상황에서 이득이고 어떤 상황에서 손해처럼 느껴질 수 있는지 설명했어야 합니다. 단순 3분 분량의 PPT 읽기는 유저들의 신뢰를 잃을 수 밖에 없습니다. 선생님들의 지갑을 꺼내게 하는 과금 요소인 만큼 더 중요하고 더 자세하게 설명 했어야 맞다고 생각합니다.기존에는 모집을 1회 진행할 때마다 포인트가 쌓였고, 200포인트를 모으면 원하는 픽업 학생을 교환할 수 있었습니다.블루아카이브는 페스와 한정 픽업이 중요한 게임입니다. 여러 학생을 노리는 선생님들이 많다는 걸 생각하면, 200회와 400회 기준 보상표는 방송에서 바로 보여줬어야 했다고 봅니다.모집 시스템이 어떻게 바뀌나정리그래도 100회에서 픽업 가능성이 생기고, 200회 확정이 유지되며, 400회까지 진행하면 총 80연차 보상이 붙는다면 전체 부담은 어느 정도 줄어든다고 볼 수 있습니다.그런데 이후 공지가 올라오면서 세부 보상까지 확인해보니, 내용 자체는 생각보다 괜찮아 보였습니다.블루아카이브는 페스나 한정 모집 때 여러 학생을 함께 노리는 경우가 많습니다. 그래서 기존 방식처럼 200회까지 포인트를 모아 다른 픽업 학생을 교환하는 흐름이 막히면 손해처럼 느껴질 수밖에 없습니다.그런데 추가 공지에서 모집 횟수 특전이 공개됐습니다.다만 유저들이 화난 이유도 이해됩니다.

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