배송기사소통장소 쿠팡퀵플렉스카페 모친이 췌장암에 걸렸다는 이가 신약을 간절히 기다리는 모습을 AI 이미지로 만들었다./사진=구글 제미나이 AI 생성 지난해 말 A씨는 모친이 췌장암 진단을 받았다. 수술을 받았고 항암 치료를 견뎠다. 병원에서 살다시피 하는 날들이었다.항암 치료 중 암은 간으로 전이가 됐다. 약을 바꿔 항암을 다시 해야했다. 그러나 췌장암은 선택할 수 있는 약이 적었다. 두 개의 항암제 중 하나는 썼고, 하나가 남았다. A씨는 두려워졌다. 그마저 들지 않게 되면 어떻게 해야 하는지.그러던 어느날, 미국에서 췌장암 신약이 개발됐다는 걸 알게 됐다. 신약이 국내에 도입되기까지는 통상 수년이 걸린다는 사실도 알게됐다. A씨는 매일 피가 말랐다. 그때까지 엄마의 시간이 기다려줄지 장담할 수 없었기 때문이다. 통상 췌장암은 '진단이 곧 사형 선고'라 불릴만큼 무서운 암이다. 5년 생존율이 17%로 전체 암 환자 평균 생존율(73.7%)에 비해 많이 낮다. 복부 깊숙한 곳에 있어 증상이 거의 없으며, 발견될 때는 이미 3~4기인 경우가 많아서다. 항암제를 쓰는 것도 어렵다. 종류도 많지 않고 내성이 와서 오래 쓰기도 쉽지 않기 때문이다. 췌장암 환자 가족들이 청원 동참을 요청하며 만든 그래픽 이미지./사진=스레드 오랜 기간 새로운 항암제가 없던 차에 등장한 신약이 '다락손라십(Daraxonrasib)'이다. 표적치료제로 생존 기간이 기존 치료시 6.7개월이던 것을 13.2개월로 약 2배 연장시켰다. 기적 같은 효과다. 이 같은 사실이 다락손라십의 임상 3상 결과로 알려졌다. 그러자 췌장암 환자, 환자 가족들은 기대와 절망이 동시에 커졌다. 살 수 있단 희망과 함께 도입에 시간이 걸릴 수 있단 우려가 생긴 것. 이에 국회 국민청원 글이 지난 22일 올라오기도 했다. 췌장암 환자 가족이라는 청원자는 "집에 와 뼈만 남은 환자 손을 잡고 밤새 인터넷을 뒤졌다. 그러다 실낱 같은 희망으로 찾아낸 약이 다락손라십이다"라고 했다.그러면서 "미국 식품의약국(FDA)은 효과와 절박함을 인정해 긴급 처방을 시작했는데, 한국 환자들은 약이 있단 소식을 듣고도 발만 동동 구르고 있다"고 했다. 이어 "정식 수입되는 수년의 세월 동안 수많은 환자들은 약의 냄새도 못 맡고 세상을 떠날 것"이라고 했다. 정부가 ‘기금형 퇴직연금’ 도입을 검토하는 가운데, 기금 운용을 맡는 법인의 수탁자 책임을 대폭 강화하는 방안을 추진한다. 가입자의 장기 수익률에 대한 명확한 책임을 규정하지 않을 경우 현행 원리금보장형 중심의 퇴직연금 저수익 구조가 개선되지 않을 것이란 우려에서다.27일 우재준 국민의힘 의원이 고용노동부에서 받은 ‘기금형 퇴직연금제도 수탁자책임 확보 등을 위한 방안 연구’에 따르면 고용노동부는 수탁자 책임 강화를 골자로 한 근로자퇴직급여 보장법 개정을 검토 중이다. 한국고용복지연금연구원이 정부 의뢰로 지난 4월 작성한 이 보고서는 법 개정 조문까지 담아 향후 입법 논의의 유력한 참고 모델로 평가된다.보고서는 이미 운용 중인 공공형 기금제도 ‘푸른씨앗’에 더해 은행·보험·증권사 등이 주식회사 형태의 수탁법인을 설립해 다수 기업의 퇴직연금을 운용하는 금융기관 개방형(영리형)과 특정 산업의 노사 대표가 공동으로 비영리 재단법인을 세워 통합 운용하는 산업형(연합형) 기금을 신설하는 방안을 제시했다.핵심은 수탁자(법인)의 책임 구조다. 지금까지는 수탁자로서의 책임을 다하지 않아 손실을 보더라도 가입자가 금융회사의 고의·과실을 입증해야 손해배상을 받을 수 있었다. 앞으로는 수탁법인이 고의·과실이 없었음을 스스로 입증해야 책임을 면하도록 하는 방안을 검토 중이다. 또 법인 책임과 별도로 이사 개인에게도 ‘연대책임’을 지우며, 수탁자의 의무를 위반한 이사·감사·위원은 해임까지 명할 수 있도록 한다.다만 금융투자업계에서는 고의·과실 입증 책임이 전가되면 단순 투자 손실이 발생해도 가입자가 무리하게 손해배상을 청구하고 정치적인 판단에 따라 손실을 배상해야 하는 일이 생길 수 있다고 우려했다. 퇴직연금업계 관계자는 “이사에게 연대책임을 지우면 이사회를 구성하는 데 어려움을 겪을 수도 있다”고 말했다.이에 보고서는 수탁자 책임을 강화하는 대신 ‘책임보험’을 법제화하는 방안도 제안했다. 수탁자의 과도한 책임 부담을 덜어 전문 인력의 참여를 유도하고, 가입자 손실이 발생했을 때 실질적인 배상 수단을 확보하기 위해서다.국내에 없던 ‘저성과 기금 퇴출제’도 검토 대상이다. 고용노동부 장관이 연 1회 이상 수탁법인의 적립금 운용·자산관리 성과와 인력 전문성, 경영 안정성 등을 평가해 성과가 부진하면 신규 가입자 모집 제한 등을 명령할 수 있도록 하자는 것이다. 보고서는 기금형 도입으로 전문 운용과 책임 있는 지배

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